健康経営の　一丁目一番地は、「規則正しい生活」

3月1２日「健康経営アワード2024」で登壇された

青山学院大学駅伝部監督　原晋様のお言葉です。

°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝°˖✧◝

さて、当社も健康経営に取り組んで4年目の春を迎えました。

今では、経営トップの旗振りのもと　社員が主体的に考え

ハンズオン型の健康経営が醸成されつつあります。

先日、2日間約5時間「健康経営アワード2024」をオンラインでリアル拝聴できました。

どうしたらいいのかな、と　立ち止まることもありますが、PDCAを回し続けることをしよう！

これからの方向性が見えました。ありがとうございました！

中小企業だからこそできる「一人一人に寄りそえる健康経営」

やったほうが得だよ「働いていることで健康になる」

「ダイバシディ・働きかた改革・健康経営」　三位一体　補完関係性を改善しながら

福井事務機はこれからも進化してまいります。

◆取組は以下のとおりです◆

☑健康診断 / 特定保健指導１００％受診　＋α

➨　女性に多い疾患、症状（甲状腺機能検査　全員）（骨密度測定　40歳以上）　費用負担100％

➨　二次検診の受診を健診センター様とともにフォロー　費用負担100％

☑メンタルヘルス不調者をださないキャンペーン（明るいことばで「ありがとう」を伝える）

☑時間有給休暇・入社初年度より有給１０日付与・育児目的看護有給休暇もセットで働きやすい職場づくり

☑DX推進により生産性向上　ワークライフバランスの充実

☑健康経営アドバイザーから助言を受ける（健康アンケートも実施）

☑健康経営従業員活躍推進委員会を発足

☑健康課題講義

☑元気なひと　本部長からの食事の見直し等　アドバイス（　経験と博識からの　健康とは。　）

☑糖化度測定で健康リテラシーへアプローチ（糖化度測定器レンタルイベント利用）

☑運動不足解消の一助

①自立体力測定（同年歳での比較により現状把握とアドバイス）

②スポーツ大会（ソフトバレー・本気のリレー）の開催

③社内に　ランニングマシン・筋トレマシン・懸垂マシン　設置

④メディカルヨーガ講習（月１回）全５回

☑取組を発信していく（インスタグラム・HP)