～　健康経営に取り組んで４年目の春です　～

今年度の新しい取組は以下のとおりです

☑健康診断 / 特定保健指導１００％受診　＋α

➨　女性に多い疾患、症状（甲状腺機能検査　全員）（骨密度測定　40歳以上）　費用負担100％

➨　二次検診の受診を健診センター様とともにフォロー　費用負担100％

☑協会けんぽ鳥取支部様（糖化度測定器レンタルイベント利用）　糖化度測定で健康リテラシーへアプローチ

☑健康経営従業員活躍推進委員会を発足

☑健康課題講習　　（月１回）全３回　・・・全員対象

☑メディカルヨーガ講習（月１回）全５回　・・・７割のひとが受講

☑本部長からの食事の見直し等　アドバイス（　経験と博識からの　健康とは。　）

☑メンタルヘルス不調者をださない（明るいことばで「ありがとう」を伝える）キャンペーン

ありがとうの木（tree)が 完成

☑運動不足解消の一助

①自立体力測定（自分を知る）

②スポーツ大会（ソフトバレー・本気のリレー）の開催

☑取組を発信していく（インスタグラム・HP)

昨日の　スポーツ大会は、楽しかった～　（翌日の社員はみんな元気！！）

これからも　前進します！よろしくお願いいたします！